Spécialiste en acquisition de talents Ressources humaines

Description de l'offre

VOS DÉFIS :
 Agir comme partenaire d’affaires auprès des gestionnaires concernant les besoins de main-d’oeuvre et l’acquisition de nouveaux talents;
 Assurer un rôle-conseil et de soutien auprès des gestionnaires et employés concernant le recrutement et les mouvements de personnel interne;
 Participer à l’ensemble du processus de recrutement incluant la sélection, les entrevues, l’administration de tests, vérification des antécédents (casier judiciaire et référence), etc.;
 Élaborer des stratégies de recrutement pour attirer les candidats qualifiés;
 Procéder à l’élaboration de description de tâches et la mise à jour de celles-ci;
 Faire preuve de créativité pour l’affichage des postes sur différents médias sociaux et moteur de recherche d’emploi;
 Participer aux foires d’emploi;
 Planifier et accueillir les nouveaux employés.

Compétences recherchées

  • Diplôme d’études post-secondaires en ressources humaines ou une combinaison d’études et d’expériences considérée équivalente
  • Détenir un titre professionnel en ressources humaines (CRHA, CHRL, CHRP) est un atout
  • Posséder un minimum de cinq (5) ans d’expérience en acquisition de talents
  • Posséder une grande expérience et très grande habileté à recruter via les médias sociaux
  • Avoir un esprit créatif et innovateur
  • Être confortable de recruter dans un environnement manufacturier
  • Excellentes habiletés pour les relations interpersonnelles
  • Bilingue

Détails de l'offre d'emploi

Spécialiste en acquisition de talents Ressources humaines

La Fromagerie St-Albert
  • Numéro d'offre d'emploi : JD0065
  • Publié le : lundi le 11 février, 2019
  • Expire le : lundi le 11 mars, 2019
  • Nombre de postes : 1
  • Salaire : Salaires compétitif
  • Catégorie : Ressources Humaines
  • Type d'offre d'emploi : Temps plein
  • Lieu : St Albert

Détails supplémentaires

QUI ON EST :
La Fromagerie St-Albert… la CAPITALE CANADIENNE DE LA CURD! Travailler à la Fromagerie St-Albert, c’est travailler pour et avec des personnes soucieuses de votre réussite et de votre bien-être, car nous savons que ce sont nos employés qui font la réussite de notre entreprise. Nous ne cherchons pas simplement à combler des postes, nous cherchons des gens qui partagent les mêmes valeurs que nous et qui souhaitent faire partie de la croissance de l’entreprise. Si vous voulez vivre l’expérience d’une entreprise qui valorise les compétences de ses employés qui et restera bien établis pour les 124 prochaines années, alors nous voulons vous rencontrer!

CE QUE NOUS OFFRONS :
 Une stabilité d’entreprise (nous fêterons nos 125 ans en 2019!);
 Un engagement sincère envers nos employés;
 Un rabais employé pour tous les produits en magasin et au restaurant;
 Grande ouverture au développement professionnel;
 Flexibilité travail-famille;
 Une atmosphère de fierté franco-ontarienne;
 Des salaires compétitifs;
 Prime au rendement;
 Un régime d’avantages sociaux complet;
 REER collectif;
 Programme d’aide aux employés.

Comment postuler?

Pour postuler, veuillez vous rendre au centre le plus proche de chez vous, à Casselman ou Orléans, afin de parler avec un agent. Veuillez vous rendre sur notre page contact